招聘行政/前台文员2名:
工作职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;
4、监督员工每日考勤情况;
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
6、负责每月统计公司员工的考勤情况;
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;
8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
9、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
10、其他临时行政工作事项。
任职要求:
1、女生,18-28岁,160CM以上,形象良好;
2、中专及以上学历,行政管理或人力资源管理及相关专业;
3、接受过前台接待、档案管理及商务礼仪等方面培训,熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范者优先考虑。
工资待遇:面议
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招聘一级项目经理1名(项目经理3名)
工作职责:
1、根据企业整体经营战略,制定大众体育项目发展战略;
2、通过各类体育、休闲服务搭建各产业合作平台,并根据市场需求持续开发产品并优化服务;
3、研究并掌握市场变化和发展情况,结合企业实际情况制定阶段性工作重点,并指挥实施。
4、建立及培育团队;
5、寻找合作伙伴,进行体育服务的行业合作;
6、履行总经理的其他管理职责。
任职要求:
1、年龄:22-40岁
2、有5年以上体育服务或相关行业商业管理工作经验,有体育场馆OTO运营经验优先;
3、有成熟互联网运营思维与管理经验,具有创新意识;
4、专科及以上学历,管理类、营销类、体育类相关专业背景;
5、有体育行业资源者优先。
工资待遇:面议
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招聘教练主管,活动经理1名
工作职责:
(一)职位描述:
1、负责跑步训练相关课程内容设计、方案制定;
2、可执行企业跑团、跑步训练营的训练课程;
3、有一定策划、组织、执行相关的跑步类的活动的能力;
4、具有良好的沟通能力;
5、可针对顾客跑步动作技术进行分析和指导;
任职要求:
1.本科学历以上男女不限,22岁以上
2.2年以上和跑步训练或体能训练相关的培训师、拓展教练经验,有企业管理、销售、活动策划经验优先;
3.有较好的表达沟通能力、协调组织能力,性格外向活泼;
4.具备跑步训练、跑步损伤预防、体能训练、运动营养等相关知识及培训能力;
5.具有跑步动作技术分析及指导顾客改善的能力;
6.具有跑步培训和跑团组织经验者优先;
7.能够完成马拉松全程比赛者优先。
工资待遇:面议