招聘行政/前台文员2名：
工作职责：
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
4、监督员工每日考勤情况；
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
6、负责每月统计公司员工的考勤情况；
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
9、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
10、其他临时行政工作事项。
任职要求：
1、女生，18-28岁，160CM以上,形象良好；
2、中专及以上学历，行政管理或人力资源管理及相关专业；
3、接受过前台接待、档案管理及商务礼仪等方面培训，熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范者优先考虑。
工资待遇：面议
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招聘一级项目经理1名（项目经理3名）
工作职责：
1、根据企业整体经营战略，制定大众体育项目发展战略；
2、通过各类体育、休闲服务搭建各产业合作平台，并根据市场需求持续开发产品并优化服务；
3、研究并掌握市场变化和发展情况，结合企业实际情况制定阶段性工作重点，并指挥实施。
4、建立及培育团队；
5、寻找合作伙伴，进行体育服务的行业合作；
6、履行总经理的其他管理职责。
任职要求：
1、年龄：22-40岁
2、有5年以上体育服务或相关行业商业管理工作经验，有体育场馆OTO运营经验优先；
3、有成熟互联网运营思维与管理经验，具有创新意识；
4、专科及以上学历，管理类、营销类、体育类相关专业背景；
5、有体育行业资源者优先。
工资待遇：面议
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招聘教练主管，活动经理1名
工作职责：
(一)职位描述：
1、负责跑步训练相关课程内容设计、方案制定；
2、可执行企业跑团、跑步训练营的训练课程；
3、有一定策划、组织、执行相关的跑步类的活动的能力；
4、具有良好的沟通能力；
5、可针对顾客跑步动作技术进行分析和指导；
任职要求：
1.本科学历以上男女不限，22岁以上
2.2年以上和跑步训练或体能训练相关的培训师、拓展教练经验，有企业管理、销售、活动策划经验优先；
3.有较好的表达沟通能力、协调组织能力，性格外向活泼；
4.具备跑步训练、跑步损伤预防、体能训练、运动营养等相关知识及培训能力；
5.具有跑步动作技术分析及指导顾客改善的能力；
6.具有跑步培训和跑团组织经验者优先；
7.能够完成马拉松全程比赛者优先。
工资待遇：面议
